Formations en entreprise — Prévention des risques, Management & QVCT | 2pi Solutions
Organisme de formation

Formations en entreprise : prévention des risques, management et QVCT

12 formations opérationnelles. Conçues pour les managers, les RH et les équipes QHSE.
Applicables dès le lendemain matin.

Intra-entreprise Présentiel / E-learning / Hybride Conforme L4121-1 De 1h30 à 2 jours
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Notre approche

Transformer les obligations légales en leviers de performance

1/4
des accidents du travail sont liés à la prise de psychotropes en milieu professionnel
87 %
des TMS sont évitables par une démarche de prévention structurée et appliquée sur le terrain
+25 ans
d’expérience terrain en prévention des risques et management opérationnel en entreprise

Les entreprises ont l’obligation légale de protéger leurs salariés (article L4121-1 du Code du travail). 2pi Solutions va plus loin : chaque formation construit un système managérial durable, mesurable et adapté à votre secteur, applicable dès le retour sur le terrain.

Catalogue de formations

Trois domaines d’expertise, douze formations

Santé / Sécurité

Prévention des risques professionnels

Les risques psychotropes, les TMS, les RPS et le risque routier concentrent l’essentiel des accidents du travail et des maladies professionnelles en France. Ces formations donnent aux managers les outils concrets pour agir, dans le strict respect du cadre réglementaire.

Explorer la prévention des risques
Management

Management et leadership opérationnel

Manager aujourd’hui, c’est tenir la performance sans brûler les équipes. Ces formations développent les compétences concrètes : animer, décider, communiquer, arbitrer — avec des méthodes ancrées dans la réalité du terrain et validées par les neurosciences.

Explorer le management
QVCT

Qualité de vie et conditions de travail

L’absentéisme, le turnover et la fatigue chronique ont des causes physiologiques mesurables. Ces formations agissent sur le sommeil, le stress, les émotions et la récupération — pour des équipes plus stables, plus disponibles et plus engagées.

Explorer la QVCT
Programmes intensifs

Au-delà des formations : deux programmes structurants

Programme signature

Dojo du Manager

Le Dojo du Manager est un programme de développement managérial intensif qui utilise les dynamiques corporelles des arts martiaux et les apports des neurosciences pour ancrer durablement les compétences de leadership. Régulation du stress hormétique, posture d’autorité, gestion des situations de crise : les managers y acquièrent des réflexes applicables dès le retour sur le terrain.

Découvrir le Dojo
Consulting-formation

Programme IAM Manager

Parcours personnalisé pour managers en prise de poste ou en transition. Combine diagnostic, accompagnement individuel et formation collective sur mesure.

Découvrir IAM Manager
Questions fréquentes

Ce que les entreprises demandent avant de se décider

Comment financer une formation 2pi Solutions ?
Nos formations sont proposées en investissement direct. Concrètement, la plupart de nos clients les intègrent à leur budget formation annuel, à leur plan d’action DUERP, ou les mutualisent entre plusieurs managers d’un même site ou multisites. Le retour sur investissement est souvent mesurable dès les premières semaines : réduction des incidents, baisse de l’absentéisme, stabilisation des équipes. Contactez-nous — nous vous aidons à construire le cas ROI adapté à votre direction.
Peut-on organiser une formation en intra pour moins de 10 personnes ?
Absolument. La majorité de nos interventions se font en intra-entreprise, avec des groupes de 6 à 15 participants. Le format intra permet d’adapter les cas pratiques à votre secteur et à vos problématiques terrain.
Quelle est la durée minimale d’une formation ?
Nos modules courts démarrent à 1h30 (sensibilisation, conférence). Les formations complètes durent 1 à 2 jours. Des parcours multi-modules sont disponibles sur plusieurs semaines.
Les formations psychotropes ou RPS sont-elles obligatoires ?
L’article L4121-1 du Code du travail impose à l’employeur d’évaluer et prévenir tous les risques professionnels, y compris les risques psychosociaux et ceux liés aux psychotropes. La formation des managers à ces risques est une mesure de prévention attendue en cas de contrôle ou d’enquête suite à un accident.
Comment se déroule un premier contact avec 2pi Solutions ?
Après réception de votre demande, un échange diagnostic gratuit (30 minutes) permet de qualifier vos besoins, identifier les risques prioritaires et vous proposer un devis personnalisé sous 24 heures ouvrées. Sans engagement.
Nos engagements

Pourquoi les entreprises choisissent 2pi Solutions

Terrain avant tout

Chaque formation s’appuie sur des cas réels issus du terrain. Aucun slide générique — des outils directement applicables.

Conformité réglementaire

Toutes les interventions sont conçues en cohérence avec le Code du travail, les référentiels MASE et les obligations DUERP.

Sur mesure sectoriel

Adaptation systématique à votre secteur : TP, industrie, transport, logistique, tertiaire, multisites.

Flexibilité totale

Présentiel, e-learning, hybride — de la demi-journée de sensibilisation au parcours multi-modules sur plusieurs semaines.

Résultats mesurables

Évaluation à chaud et à froid, indicateurs terrain fournis. Le ROI se mesure : incidents, absentéisme, stabilité des équipes.

Suivi post-formation

Accompagnement optionnel pour ancrer les pratiques dans la durée. La formation ne s’arrête pas à la dernière slide.

Retours terrain

Ce que nos clients disent de leurs formations

Travaux Publics

« Avant la formation, on savait que le risque existait. Après, on savait comment le gérer sans se mettre en faute. C’est pas pareil. »

Conducteur de travaux Entreprise de TP, Drôme — 45 salariés
Assainissement

« Le plus marquant, c’est que mes équipes ont compris que la prévention protège aussi le manager. Ça a tout changé dans leur posture face au risque. »

Responsable HSE Réseau assainissement, PACA — 80 salariés
Transport routier

« On cherchait une formation qui colle à notre réalité. En une journée, mes managers avaient les outils. Le lendemain, ils les utilisaient. »

Directeur d’exploitation Transport routier, Rhône-Alpes — 120 conducteurs PL

Retours terrain anonymisés — témoignages nominatifs à venir

Un projet de formation ? Parlons-en.

Réponse sous 24h ouvrées · Échange diagnostic offert · Sans engagement

Demander un devis gratuit ou appelez le 06 82 33 31 05