Formation & Consulting intra-entreprise
Formez vos managers
à tenir bon
quand tout vacille.
Prévention des risques psychotropes, TMS, RPS (conformité réglementaire) | Leadership & Posture Managériale. Interventions adaptées à vos réalités terrain. Intra-entreprise partout en France.
pédagogie & terrain
depuis 2019
présentiel · eLearning · hybride
réglementaire art. L4121-1 du Code du travail
Nos domaines d’intervention
Des formations qui transforment
les obligations légales en performance
Chaque module est conçu pour être opérationnel dès le lendemain matin. Adapté aux réalités de votre secteur, conforme au Code du travail, applicable directement sur le terrain.
Santé & Sécurité au travail
Prévention des risques qui engagent directement la responsabilité de l’employeur. Protocoles conformes, traçables et opposables.
- Prévention des risques psychotropes
- Troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Risques psychosociaux (RPS)
- Risque routier professionnel
Management & Leadership
Développer des managers capables de tenir un cadre, détecter les tensions et décider sous pression. Une approche ancrée dans le corps et les neurosciences.
- Management & Leadership
- Gestion des conflits en équipe
- Prise de parole & communication
- Animation d’équipe & cohésion
QVCT & RSE
Agir sur les fondamentaux psychologiques et relationnels qui conditionnent la performance individuelle et collective sur la durée.
- Gestion du stress (approche corporelle)
- Sommeil · Nutrition · Mouvement
- Régulation émotionnelle
- Massages en entreprise (Amma, Méthode Dorn)
Formation certifiante
Prévention des risques psychotropes en entreprise
Alcool, stupéfiants, médicaments à effets psychoactifs : ces substances altèrent la vigilance, la coordination et le jugement. Dans les secteurs à postes sensibles, elles engagent directement la responsabilité pénale de l’encadrement.
Cette formation d’une journée donne aux managers les outils concrets pour identifier, prévenir et gérer les situations à risque — dans le strict respect du cadre légal (art. L4121-1 CT) et de la dignité des personnes.
Innovation exclusive 2π Solutions
SmartDépistage™
Le premier outil d’accompagnement aux tests salivaires en entreprise et à leur traçabilité, assisté par intelligence artificielle. Procédure sécurisée de bout en bout — du protocole réglementaire à la signature électronique du procès-verbal.
Le protocole pas à pas de dépistage sécurisé dans votre poche — avec rappels réglementaires à chaque étape.
Analyse automatisée des tests. Résultat objectif, traçable, opposable en cas de contentieux.
Procès-verbal signé électroniquement par toutes les parties. Valeur juridique, archivage automatique, aucun papier.
Formation Signature 2π Solutions
Le Dojo du Manager
Séminaire de posture collective qui change la façon de diriger.
“ On n’apprend pas à diriger dans une salle de réunion. ”
Ce dont vos managers ont réellement besoin, ils ne peuvent pas l’apprendre dans une salle de réunion. La cohésion d’une équipe ne se décrète pas. Elle se construit dans l’épreuve, par le corps, dans la relation directe — pas seulement dans une présentation projetée.
Le Dojo du Manager est un séminaire expérientiel de posture collective, ancré dans la pratique des arts martiaux et la recherche en neurosciences appliquées. En une journée, vos managers ne vont pas « apprendre des outils ». Ils vont vivre une expérience qui reconfigure leur façon d’être ensemble sous pression.
Posture individuelle
Chaque manager retrouve un ancrage physique et mental face à l’adversité. La stabilité intérieure comme condition du leadership.
Relation duale
Confiance, écoute, ajustement — travaillés par le corps, pas par le discours. Ce que deux personnes peuvent accomplir quand elles se font réellement confiance.
Coordination collective
Décision partagée, répartition des rôles, résilience du groupe. Trois niveaux. Un seul fil conducteur : ce que le corps sait, l’équipe peut l’apprendre.
Structure du séminaire — Format Journée
Pour qui
Ce n’est pas du team building — Le Dojo du Manager n’est pas une journée de cohésion entre collègues. C’est un programme de développement — avec un avant (diagnostic), un pendant (séminaire), et un après (3 engagements suivis à 30 jours). Il s’inscrit dans le plan de développement des compétences.
Notre approche pédagogique
Une pédagogie qui s’apprend avec le corps,
pas seulement avec la tête
Depuis 25 ans, Philippe Potel allie biologie, ingénierie pédagogique et arts martiaux. Le modèle PCDA structure toutes ses interventions : de votre problématique à l’action applicable dès le lendemain matin.
Étape 01
Percevoir
Entraîner le cerveau à détecter les signaux faibles avant qu’ils ne deviennent des crises. Perception, attention active, lecture de situation.
Étape 02
Comprendre
Relier la situation à l’expérience et au cadre légal. Intelligence contextuelle, responsabilités claires, posture adaptée.
Étape 03
Décider
Arbitrer rapidement, sans sur-analyse. Le circuit perception→décision→action entraîné comme un muscle, pas comme une procédure.
Étape 04
Agir
Transformer la décision en posture claire, en parole posée, en protocole traçable. Applicable le lendemain matin sur le terrain.
Pourquoi nous choisir
Ce que vous ne trouverez pas ailleurs
Expertise réglementaire pointue
Maîtrise du Code du travail, de la jurisprudence et des obligations DUERP. Vos procédures de dépistage et de prévention sont défendables en cas de contrôle DREETS ou contentieux.
Le Dojo du Manager
Approche systémique au travers des arts martiaux (karate, qigong, iaido), de la physiologie et des neurosciences (stress hormétique). Les apprentissages s’ancrent dans le corps — ils durent.
Adaptation sectorielle réelle
TP, transport, industrie, logistique, assainissement… Chaque formation intègre vos contraintes opérationnelles réelles — pas des exemples génériques.
SmartDépistage™ — exclusivité 2pi Solutions
Solution sécurisée d’accompagnement aux tests salivaires psychotropes en entreprise et à leur traçabilité. Procédure anonymisée, signature électronique intégrée, archivage automatique.
Prêt à structurer votre démarche de prévention ?
Audit de vos risques psychotropes, diagnostic de votre RI et DUERP, devis sur mesure adapté à votre secteur et à votre effectif.