Formations en entreprise :
Santé, Management & QVCT

Notre mission : transformer les obligations légales en leviers de performance

Les entreprises sont tenues de prévenir les risques professionnels (article L4121-1 du Code du travail).

Nous allons plus loin : nous transformons ces obligations en systèmes managériaux structurés, efficaces et durables.

Nos formations permettent de :

  • Réduire les accidents du travail
  • Diminuer l’absentéisme
  • Renforcer la culture sécurité
  • Stabiliser les équipes
  • Améliorer la performance collective

Formations Santé & Prévention des risques professionnels

Au travail, 1 accident sur 4 est lié à la prise de psychotropes  .

Cette formation permet aux managers :

  • De comprendre le cadre réglementaire
  • D’identifier les signaux d’alerte
  • D’utiliser les outils de prévention (tests salivaires, protocoles)
  • D’adopter une posture managériale sécurisée et conforme

Idéale pour secteurs : TP, transport, industrie, logistique, multisites.

Les TMS représentent la première cause de maladies professionnelles en France.

Objectifs :

  • Identifier les facteurs de risque : manutention, gestes répétitifs, postures
  • Mettre en place des actions concrètes de prévention
  • Sensibiliser les équipes aux micro-pauses et à l’ergonomie
  • Intégrer les TMS dans le DUERP

Formation particulièrement adaptée aux environnements physiques : BTP, industrie, maintenance, logistique.

Stress chronique, surcharge, conflits, isolement : les RPS impactent directement la performance  .

Cette formation permet :

  • D’identifier les facteurs organisationnels et relationnels
  • De prévenir les tensions d’équipe
  • De renforcer la cohésion et la sécurité psychologique
  • D’intégrer les RPS dans une démarche QVCT structurée

Le risque routier est la première cause d’accidents mortels au travail  .

Objectifs :

  • Comprendre les obligations légales
  • Organiser les déplacements professionnels
  • Réduire fatigue et pression temporelle
  • Développer une conduite responsable

Formations Management & Leadership

Développer la cohésion, structurer les rituels managériaux, renforcer l’engagement.

Compétences développées :

  • Organisation et pilotage
  • Feedback structuré
  • Dynamique collective
  • Amélioration continue

Les conflits ne sont pas un problème : leur mauvaise gestion l’est.

Apports :

  • Compréhension des mécanismes relationnels
  • Outils de médiation
  • Régulation émotionnelle
  • Stabilisation du climat d’équipe

Manager, c’est communiquer.

Travail sur :

  • Structure du discours
  • Posture corporelle
  • Gestion du stress
  • Impact verbal et non verbal

Intégrer la neurodiversité comme levier stratégique :

  • Compréhension des profils
  • Ajustement managérial
  • Prévention des surcharges
  • Inclusion et performance


Formations QVCT & Performance durable

Fondamentaux physiologiques de la performance :

  • Sommeil
  • Nutrition
  • Mouvement
  • Micro-pauses actives

  • Comprendre les mécanismes neurophysiologiques
  • Développer des outils concrets
  • Stabiliser la posture managériale

Intègre :

  • Ancrage
  • Respiration
  • Posture du hara
  • Gestion de la distance relationnelle
  • Régulation émotionnelle durable

  • Prévention TMS
  • Relâchement des tensions
  • Amélioration de la vigilance
  • Réduction du stress

Pourquoi choisir 2π Solutions ?

  • Approche opérationnelle terrain
  • Expertise prévention santé & management
  • Intégration Code du travail & DUERP
  • Méthodes pédagogiques interactives
  • Adaptation sectorielle (TP, industrie, transport, multisites)

Modalités d’intervention

✔ Présentiel

✔ e-learning

✔ Format hybride

✔ Intra-entreprise

✔ Parcours multi-jours

✔ Programmes sur mesure


Contact & Audit personnalisé

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